为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实国务院国资委和集团关于青年创新创效工作要求，在全国科技工作者日即将到来之际，5月26日下午，中广核工程首届“青鹭杯”微创小改青年创新大赛圆满落幕，会议表彰先进青年集体和个人及获奖代表，公司党委书记、董事长、总经理宁小平出席会议并讲话。
公司党委委员、总会计师、工会主席刘超传达学习了习近平总书记重要文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》精神和习近平总书记给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员的回信精神，以及集团青年创新创效工作座谈会要点。受深圳团市委书记胡火明委托，团市委发展和权益部部长李述广出席会议并为获奖代表颁奖；龙岗团区委书记朱建钢、副书记莫仔健，龙岗区科技创新局党组成员、副局长栾振华，龙岗区宝龙街道党工委委员、组织委员、总工会主席黄志波出席会议并为获奖代表颁奖。公司团委书记、青联主席戴海涛主持表彰大会。
会议首先表彰了公司2024-2025年度先进青年集体和个人。设计院核岛系统所华龙一号布置设计团队等8个集体“公司青年文明号”，设备采购与成套中心合同采购二分部团支部等10个集体“公司五四红旗团支部”，惠州项目部王芳等20人“公司优秀共青团员”，苍南项目部于傲眉等15人“公司优秀共青团干部”。施工管理中心闫邦建等30人“公司青年工作积极分子”，陆丰项目部宝思宇等10人“公司青年新星”，设计院周亚文等10人“公司青年之友”。调试中心郭吉春等10人“公司第四届青年标兵”。
为搭建青年创新平台，提升青年创新能力，引领青年投身创新实践，促进科技成果转化，根据工程公司党委和集团公司团委的部署安排，借鉴全国大学生“挑战杯”创新大赛和全国“振兴杯”青年职业技能大赛等成功经验，公司团委青联联合科技管理部（总师办）精心策划“青鹭杯”微创小改青年创新大赛，大赛设置采取装置等“硬件”改进或研制和系统等“软件”优化或研发两个赛道，逐年交替进行。本次举办的首届青年创新大赛聚焦核能、新能源等“硬件”装置改进或研制，引起了广大青年热烈反响和积极参与，数十个作品参赛，通过对作品“创新性、实用性、经济性”比选，最终10个优秀青年创新作品进入决赛。
决赛现场，10个优秀青年创新作品主讲人进行了现场路演，由集团“华龙一号”型号首席专家、公司副总工程师、设计院总工程师王鑫，集团专业首席专家、公司副总工程师李予卫，公司副总工程师王百众，公司设备采购与成套中心设备总监张玲玲，公司施工管理中心总工程师刘瑜，公司调试中心总工程师、公司首席专家赵岩，公司新能工程分公司总工程师魏鹏，集团专业首席专家、公司科技管理部经理、全国重点实验室放射性废物安全研究中心研发总监潘跃龙等组成专家评审组进行了现场提问，开展了严格评审。
经专家评审和参加大赛的所有大众评委共同打分，产生科技创新作品金奖1项，银奖2项，铜奖3项，优胜奖4项。王鑫代表评审组对本次活动及青年创新思维和创新作品给予了高度评价，勉励青年科技工作者树立自主自强信念，以型号研发为牵引，以战略专项为驱动，找准技术发展方向，努力成为核能、新能源等领域创新发展的先锋队、生力军。
经过激烈角逐，设计院《核电厂反应堆压力容器热套管磨损缺陷维修装置研制》荣获金奖，设计院《核电厂电缆桥架高效安装托臂创新研发与应用》和苍南项目部《核电厂低压配电开关功能试验专用装置研制》荣获银奖，调试中心《核电厂CTT试验安全壳高度测量装置研制》、设计院《核电厂CFI系统鼓形滤网辐条与轮毂调节锁紧机构研制》和惠州项目部《核电厂便捷式双向液体充排装置研制》荣获铜奖。施工管理中心《核电厂电缆智能对线装置研制》、设备采购与成套中心《核电厂堆内构件堆测仪表格架组件防变形工装设备研制》、调试中心《核电厂汽轮机额定出力试验硅油注入工器具改进》、陆丰项目部《核电厂管道钳式组对夹具改进》荣获优胜奖。此外，设计院《核电厂电缆桥架高效安装托臂创新研发与应用》荣获最佳人气奖。
宁小平在总结讲话中指出，过去一年，在华龙批量化项目综合创优攻坚战持久战总体战中，作为生力军和先锋队的工程青年，以奋斗之姿激扬青春，彰显了工程青年的时代风采。他代表公司党委、董事会、总经理部，向获表彰的先进青年集体、个人和青年创新团队，表示热烈地祝贺；向奋战在各条战线的工程青年，表示诚挚地问候；对深圳团市委、龙岗区科技创新局、团区委、宝龙街道以及兄弟单位对公司青年创新工作的关注与支持，表示衷心地感谢。对各级党组织、团青组织、有关部门共同做好新时代新时期党的青年工作提出了工作要求，结合公司当前面临的形势和任务，对广大工程青年提出了四点希望。
一、要做志存高远、信念坚定的“有志青年”
中广核是党和人民一手缔造的中央企业，工程青年要心怀“国之大者”，树立报国情怀，将个人理想融入国家发展、民族复兴大局。面对已经开启的华龙批量化建设任务，要把习近平总书记对核电行业和中广核的重要指示批示精神落到实处，要充分认识“今天的工程质量就是明天的核安全”，深入践行“严慎细实”工作作风，发扬工程人精神，牢固树立正确业绩观、主动安全观和全面质量观，深刻理解质保体系内涵，以高度责任感和使命感守护核安全。
二、要做脚踏实地、勤学善思的“有才青年”
要在勤学中增长才干，养成终身学习的好习惯，善于应用AI工具和大模型，使自己的思维视野、思想观念、认知水平跟上时代发展步伐。工程公司是以核能研发和工程建设为主业的专业化“科技型”平台公司，技术能力是公司的安身立命之本，打造技术核心竞争力是公司高质量发展的需要，也是每一位工程青年提升个人能力、实现个人价值的必然选择。希望广大工程青年坚定技术立身信念，夯实专业基础、掌握一技之长，形成自己的核心竞争力。
三、要做守正创新、善作善成的“有为青年”
面对核电大堆建设高峰持续推进和多业态发展的大考，要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，主动到基层一线去锻炼，在解决公司急难险重的问题中实现个人价值。一方面，要积极参与公司华龙型号研发、科技专项研发任务，向创新要效能。另一方面，要以解决工程现场实际问题为出发点和落脚点，大力推动先进建造技术、数字化转型、智能核电研发、深远海风电技术、关键设备的自主化研发和制造等关键技术突破，持续开展微创小改，在破解难题中不断打开工作新局面。
四、要做严守纪律、干干净净的“有德青年”
廉洁自律是每一位工程人必须坚守的底线，也是公司稳健发展的基石。希望广大工程青年从入职那一刻起，扣好廉洁从业的“第一颗扣子”，要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，严格遵守党纪国法以及集团和公司的各项规章制度，增强保密意识和国家安全意识，坚决抵制各种不良行为。作为公司未来发展的重要力量，要深刻理解廉洁从业的重要性，将廉洁自律内化于心、外化于行，树牢正确道德认知、自觉促进道德养成、在实践中彰显青春修为。
中广核运营、中国电子信息产业集团桑达股份公司、南方航空公司深圳分公司、深圳人才集团、浦发银行深圳分行、中建科工集团华南大区团委负责人，中广核达胜负责人，中广核工程相关部门负责人、各直属党组织专职副书记、分管团青工作的党组织委员，专家评审组成员，公司团委委员、青联委员、直属团青组织负责人，当期集团和公司“青马工程”学员，受表彰的先进青年集体和个人代表，团员青年代表等参加会议。
